Integridad:
Actúa coherentemente con firmeza, honestidad y sinceridad obrando siempre bien, sin que tengan que vigilar su comportamiento.
Responsabilidad:
Tiene la habilidad para responder por los compromisos asignados por
la Compañía con motivación, decisión y disciplina, asumiendo las
consecuencias por las acciones o por las omisiones de esos actos.
Respeto:
Desarrolla la sensibilidad para reconocer y valorar a las personas,
el medio ambiente y los bienes de la Compañía propiciando armonía en las
relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
Excelencia:
Son personas que se esfuerzan por cumplir con sus responsabilidades
con calidad excepcional, buscando el mejoramiento continuo y la máxima
innovación, para conseguir resultados óptimos.
Actitud positiva:
Sustentan la virtud que nace en el corazón y se muestra en forma de
entusiasmo, siendo serviciales y proactivos; laborando con alegría y
pasión; demostrando amor por lo que se hace; inspirando creatividad,
optimismo y diversión.
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