Espacios de trabajo en la cede principal en colombia.

Estos son solo algunos de los espacios donde se almacenan los productos dependiendo de algunas características como su uso, tamaño, durabilidad, etc.

Maquinaria y/o equipo.

Estos son solo algunos de los equipos que necesitan los ingenieros para cierto tipo de obras.

Resultados financieros

Cuarto trimestre 2018

Las gestiones realizadas nos llevaron a cerrar en este trimestre la alianza con ISA (Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P), con el fin de crear una plataforma de concesiones en Colombia y Perú, que potenciará las fortalezas de ambas compañías.

En paralelo, se trabajó en el cumplimiento de nuestros contratos EPC (Engineering, Procurement and Construction Management), en donde para poder avanzar en la ejecución de nuestros proyectos, ha sido necesario gestionar diferentes riesgos inherentes a la construcción de las obras, maximizar eficiencias e innovaciones, y articular todos los actores involucrados.

MAPA DE PROCESOS

Política SIG

Construcciones El Cóndor S.A., a través de su Sistema Integrado de Gestión, busca desarrollar y mejorar continuamente sus procesos de manera que estos garanticen tanto el cumplimiento de la legislación aplicable, la calidad del producto y el servicio, como la prevención de impactos ambientales negativos, lesiones y enfermedades a las personas, y accidentes con daños a la propiedad o al ambiente. Esto se logra previniendo situaciones que afecten la continuidad del negocio, la integridad de las personas y de los recursos empresariales a través de la identificación y tratamiento adecuado de los riesgos que puedan impactar la Compañía y sus procesos. Lo anterior, con el fin de lograr sus Objetivos Estratégicos y Tácticos, mantener su posición competitiva y satisfacer las expectativas de sus accionistas, sus clientes, sus empleados y demás partes interesadas, todo esto en el marco de nuestra Responsabilidad Social Empresarial.

Valores Corporativos

Integridad:

Actúa coherentemente con firmeza, honestidad y sinceridad obrando siempre bien, sin que tengan que vigilar su comportamiento.

Responsabilidad:

Tiene la habilidad para responder por los compromisos asignados por la Compañía con motivación, decisión y disciplina, asumiendo las consecuencias por las acciones o por las omisiones de esos actos.

Respeto:

Desarrolla la sensibilidad para reconocer y valorar a las personas, el medio ambiente y los bienes de la Compañía propiciando armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.

Excelencia:

Son personas que se esfuerzan por cumplir con sus responsabilidades con calidad excepcional, buscando el mejoramiento continuo y la máxima innovación, para conseguir resultados óptimos.

Actitud positiva:

Sustentan la virtud que nace en el corazón y se muestra en forma de entusiasmo, siendo serviciales y proactivos; laborando con alegría y pasión; demostrando amor por lo que se hace; inspirando creatividad, optimismo y diversión.

CONVENIOS

La empresa, debido a su trabajo, tiene convenios y apoyos tanto financieros, como de construcción, y los mas importantes son:

LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA:


LA SUPER INTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA:


MINISTERIO DE TRANSPORTE:


AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURAS:


COLOMBIA COMPRA EFICIENTE:


CÁMARA COLOMBIANA DE LA INFRAESTRUCTURA: